━━━信頼を得るために

• 繁忙期となると一日に大量の仕入れ・仕分け業務があります。その中でも納期に間に合わせるために、日々の仕入れ作業に工夫をもたせ、繁忙期でも対応できるように対策しています。お客様のご依頼には、急で短納期なケースもありますので、臨機応変に担当スタッフとの密な連携で対応しています。予定通りに進行、完了することは、お客様からの信頼に繋がると思いますので、今後も徹底していきたいです。

━━━担当スタッフとのコミュニケーション

• 担当スタッフがお客様の納期にあわせて部品納期を設定します。時には希望通りにならない場合もあります。その場合は、逐一報告して、こまめなコミュニケーションをして状況を共有することが大切です。逆に担当スタッフに指示を出すこともあります。やはりコミュニケーションがないと、思い違いや齟齬が出てきてしまうので、欠かさずコミュニケーションすることを心がけています。

━━━マイティーテクノを担う後輩社員達へ

• 今までとこれからの時代では仕事との向き合い方が大きく変化していると感じます。後輩スタッフには自分達に合う仕組みに手探りながらもしていって欲しいと思います。ただ、一新してしまうのではなく、マイティーテクノで受け継いで来たものを継承しつつ新しいことにもチャレンジしてほしいと思っています。

━━━進化していくマイティーテクノ

• 私の入社当時は、まだアナログな仕様が多かったのですが、最近ではIT・デジタルでのやり取りがほとんどです。初めは大変でしたが、慣れると圧倒的に効率的で便利だと実感しています。IT技術発展により仕事の流れも変わってきました。特にマイティーテクノは有効で信頼性のある技術を使い世の中に普及させていく前線でもあるので、今後も会社環境に積極的に取り入れていきたいです。